Програми стажування

Ми організували програми стажування, щоб допомогти українським фахівцям швидше інтегруватися на ринок праці та зробити свій внесок у сферах, що відповідають їхній освіті та професійному досвіду. Ці стажування дають українцям можливість отримати практичний досвід, дізнатися про шведську культуру праці та налагодити зв'язки на обраних ними полях.

Наші програми стажування допомагають учасникам:

• Отримайте практичний досвід в шведських компаніях у різних галузях

• Зрозумійте очікування на робочому місці та професійні стандарти у Швеції

• Поліпшення мовних навичок через реальне спілкування в робочому середовищі

• Створіть професійну мережу що може призвести до майбутніх можливостей працевлаштування

Ми тісно співпрацюємо з шведськими компаніями зіставляйте кандидатів з потрібними компаніями, гарантуючи, що кожен стажер розміщується на ролі, яка відповідає їхнім навичкам та кар'єрним цілям. Учасники отримують:

• Керівництво щодо адаптації до шведської культури праці

• Підтримка менторів та колег розвивати свої професійні навички

• Можливості переходу від стажування до повної зайнятості

Стажування є важливим мостом між освітою, досвідом та довгостроковою зайнятістю. Надаючи українцям структурований вихід на шведський ринок праці, ми допомагаємо їм здобути впевненість, розвивати досвід та створювати шляхи до стійкої кар'єри.

Завдяки співпраці зі шведським бізнесом ми гарантуємо, що кожен стажер отримує змістовне навчання, можливості професійного зростання та реальний шанс внести свій внесок у робочу силу.

Разом ми створюємо довгострокові можливості як для приватних осіб, так і для компаній.

Посилення охорони здоров'я через співпрацю: HUG та Sahlgrenska

Завдяки унікальному партнерству між Help Ukraine Gothenburg (HUG) та Університетською лікарнею Саггренська, понад 20 українських медичних працівників — лікарів, медсестер та дослідників — були успішно інтегровані в систему охорони здоров'я Швеції.

Ці фахівці були поєднані з ключовими відділеннями, включаючи неврологію, урологію, педіатрію, ортопедію, офтальмологію, рентгенологію, грудну хірургію, генетичні лабораторії, нефрологію та онкологію. Їхня експертиза зробила негайний вплив, забезпечуючи безперервність догляду та навіть запобігаючи скасування операції.

З чого складається програма?

1. 3 місяці працевлаштування з можливістю продовження
2. Посади підтримки:
   • помічник лікаря
   • помічник медсестер
   • помічник по догляду
3. Інтенсивне мовне навчання
4. Вступ до курсу Шведської системи охорони здоров'я

Крім працевлаштування, ця ініціатива прискорила вивчення мови, коли учасники покращили свою шведську мову з A1/A2 до B2/C1 всього за шість місяців. Вражаючі 87% отримали продовження контрактів, що дозволило їм продовжувати робити внесок у охорону здоров'я Швеції.

Усі фахівці-учасники зараз працюють над тим, щоб пройти тести на кваліфікацію для отримання шведських медичних ліцензій, забезпечення довгострокового кар'єрного розвитку та подальшого зміцнення системи охорони здоров'я Швеції.

HUG пишається тим, що підтримує цих фахівців у їхньому шляху, сприяючи міжнародній співпраці та посилюючи життєво важливу роль кваліфікованих медичних працівників у кризові часи.

‍